Vill du vara med och driva och utveckla Naturskyddsföreningens internationella verksamhet med fokus på klimat, biologisk mångfald och mänskliga rättigheter? Vi söker nu en strategisk ledare med gedigen erfarenhet av internationellt utvecklingssamarbete, programutveckling och resursmobilisering.
Rollen som chef för programenheten
Tillsammans med runt 40 miljöorganisationer i Afrika, Asien, Latinamerika och Östeuropa bedriver Naturskyddsföreningen ett rättighetsbaserat globalt program med fokus på klimat och biologisk mångfald. Programmet består i huvudsak av tre komponenter: Organisationsstöd till samarbetsorganisationer i våra sju programländer, kapacitetsutveckling samt gemensamt påverkansarbete. Programmet finansieras till största delen av Sida och hanteras av internationella avdelningens tre enheter, Program, Ekonomi och Policy.
I rollens om enhetschef för programenheten leder du arbetet med programhandläggning av Naturskyddsföreningens partnerportfölj och metodarbete. Med ett effektivt och målstyrt arbetssätt leder och utvecklar du enheten som består av 7 medarbetare och skapar rätt förutsättningar för motivation, eget ansvarstagande, god arbetsmiljö och samarbete på enheten och avdelningen. Tillsammans med avdelningsledningen ansvarar du för, och är drivande i, strategisk utveckling och uppföljning av den internationella verksamheten. Du bidrar även i arbetet för att bredda finansieringen för verksamheten.
I rollen ingår även att bidra och upprätthålla avdelningens externa nätverk, delta i arbete och dialog med finansiärer för den internationella verksamheten.
För att matcha kraven rollen ställer på dig, ser vi att du har:
- Erfarenhet av ledarroll, personalledning och att leda effektiva team
- Erfarenhet av att arbeta både strategiskt och operativt med utvecklingssamarbete, gärna med erfarenhet från i låg- eller medelinkomstländer
- Teoretisk och praktisk kunskap av arbete med utvecklingsperspektiven jämställdhet, demokrati, fattigdom och/eller konfliktkänslighet, samt kunskap om regelverk som styr svenskt bistånd
- Erfarenhet av operativt arbete med metod- och kapacitetsutveckling, organisationsutvecklingsfrågor samt resultatstyrning.
- Mycket goda kunskaper i engelska och svenska i både tal och skrift
- Akademisk utbildning inom relevant område, exempelvis internationella relationer, miljövetenskap, statsvetenskap eller utvecklingsstudier
Dina personliga egenskaper är viktiga för att du ska trivas hos oss. Därför förväntar vi
oss att du:
- Är en trygg ledare som kan entusiasmera, coacha och hjälpa medarbetare att prioritera
- Har ett utvecklat självledarskap som präglar ditt sätt att planera, genomföra och följa upp ditt arbete
- Har god samarbetsförmåga, är lyhörd, relationsskapande och prestigelös
- Är mål- och resultatinriktad i dina prioriteringar, planering och agerande
- Är strategisk, analytisk och med stark kommunikativ förmåga
Ytterligare information
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid och placerad på vårt kansli på Åsögatan 115 i Stockholm. Tillträde snarast möjligt enligt överenskommelse.
För frågor om tjänsten, kontakta Kristina Stutterheim på Brightness Executive Search, 070-316 27 24 eller kristina.stutterheim@brightness.se.
Fackliga kontaktpersoner
Unionen: Jakob Svensson, 072 014 87 84, jakob.svensson@naturskyddsforeningen.se
Saco: Maria Rydlund, 073 546 00 74, maria.rydlund@naturskyddsforeningen.se
Ansökan
Varmt välkommen med din ansökan (CV + motivationsbrev) senast den 23 januari 2026. I följebrevet vill vi att du lyfter fram vilka av dina erfarenheter och kompetenser som du främst tycker matchar mot rollen, samt beskriver vad som attraherar och motiverar dig för densamma.
Om Naturskyddsföreningen
Naturskyddsföreningen är Sveriges största miljöorganisation och en folkrörelse som sedan 1909 står upp för naturen. Vi sprider kunskap, bildar opinion och påverkar beslutsfattare – lokalt, nationellt och globalt. Klimat, skog, jordbruk, miljögifter, vatten, hav och hållbar konsumtion är våra viktigaste arbetsområden. Bra Miljöval är vår miljömärkning och Sveriges Natur vår medlemstidning.
Tillsammans har vi kraft att förändra.
Naturskyddsföreningen vill vara en inkluderande folkrörelse som speglar samhället, och vi vill att det ska genomsyra hela vår verksamhet. Vi vill vara en arbetsplats som är attraktiv för alla, eftersom vi tror att en variation av perspektiv, erfarenheter och bakgrund gör oss ännu starkare. Vi arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.