- Organisationsutveckling
Organisationsutveckling – när det skaver
Ibland räcker det inte att rekrytera en ny chef. Utmaningen kan finnas i
samspelet mellan människor, i ledarskapet, i strukturerna eller i
kulturen. Brightness erbjuder stöd till organisationer, chefer och grupper när samarbetet inte fungerar som det ska eller när det finns behov av förändring och utveckling. Vi har organisationspsykologisk kompetens och lång erfarenhet av ledarskap, organisation och förändring.
Hitta vägen framåt
Det kan handla om konflikter och samarbetssvårigheter, bristande tillit,
otydliga roller och mandat eller en kultur där beteenden och mönster har
utvecklats som hindrar gruppen eller verksamheten.
Vi hjälper er att förstå vad som faktiskt pågår, lösa upp knutar och
hitta vägar framåt. Ibland behövs en insats för hela gruppen. I andra
fall handlar det om att rusta en chef eller ledningsgrupp för att själv
kunna hantera situationen – exempelvis genom svåra samtal, tydligare
kommunikation eller ett förändrat ledarskap.
Vi kan bland annat hjälpa till med:
- Konflikter och samarbetssvårigheter
- Grupp- och ledningsgruppsutveckling
- Kultur och psykologisk trygghet
- Stöd inför och i svåra samtal
- Ledarstöd i komplexa situationer
- Förändring och organisatoriska utmaningar
Anpassad insats
Varje situation är unik. Därför börjar vi med att tillsammans förstå
behovet och utformar därefter en insats som passar just er organisation
- Kom i kontakt med oss
Har ni en situation där det skaver?
Välkommen att kontakta oss så pratar vi om hur vi kan
hjälpa er vidare.