Ett nätverk byggs innan du behöver det De flesta vet att nätverket kan vara viktigt när det är dags att söka jobb. Ändå är det lätt att låta kontakterna vila tills behovet plötsligt uppstår. Men ett nätverk är inte en kontaktlista som aktiveras i ett akut läge. Det består av relationer som behöver hållas levande över tid – även när du inte själv behöver något. Hör av dig utan ett ärende Nätverkande behöver inte innebära

Ett val innebär alltid förändring. Makt kan skifta, mandat försvinna och politiska organisationer möbleras om. För den som under flera år har arbetat mitt i politiken kan förändringen bli betydligt större än att bara byta jobb. Politiska uppdrag och roller i politikens närhet innebär ofta ett arbetsliv med mycket hög intensitet. Långa dagar, snabba beslut, ständigt informationsflöde och en telefon som aldrig riktigt tystnar. Arbetet är inte sällan mer än ett arbete ; det upptar

Ett riksdagsval förändrar inte bara politiken. Det sätter också människor i rörelse, oavsett valresultat. Efter valet kommer personer att lämna Regeringskansliet, partier och organisationer för nya utmaningar. Samtidigt kommer näringslivet att rekrytera ny politisk kompetens – och företag riskerar plötsligt att stå utan sin Public Affairs-chef, PA-specialist eller opinionsbildare. Och just då är det sällan läge att vänta flera månader på en permanent rekrytering. Brightness hjälper företag och organisationer att snabbt få erfaren interimskompetens inom

”Kan ni inte bara göra processen lite snabbare?”

Det är en fråga vi ibland får när vi arbetar med Executive Search. Och visst – delar av en rekryteringsprocess kan effektiviseras. Men när ett företag eller en organisation ska rekrytera en chef eller kvalificerad specialist finns det en del vi ogärna kompromissar med: själva searcharbetet.

Efter ett riksdagsval sätts människor i rörelse. Statssekreterare, politiskt sakkunniga, pressekreterare och andra politiska tjänstemän går vidare. För många blir nästa steg en roll inom Public Affairs, kommunikation eller samhällskontakter i näringslivet. Kompetensen kan vara mycket attraktiv. Men att vara skicklig i politiken betyder inte automatiskt att man blir framgångsrik i näringslivet. Så vad krävs för att lyckas med förflyttningen? Förstå att perspektivet förändras I Regeringskansliet är politiken själva verksamheten. I ett företag är politiken

Ett personligt brev är en möjlighet att förstärka din ansökan och skilja ut dig i mängden. Det ger oss rekryterare en tydligare bild av dig som kandidat och kan väcka intresse bortom meriterna i cv:t. På Brightness efterfrågar vi alltid ett personligt brev – och ser det framför allt som ett motivationsbrev för den aktuella rollen. Det ska framför allt ge svar på två frågor: Ett vanligt misstag är att skriva ett allmänt brev som