Är du en erfaren ledare med passion för internationellt humanitärt arbete?

Då kan detta vara rollen för dig.

Som avdelningschef för Internationella avdelningen på Svenska Röda Korset får du en central roll i att leda och utveckla verksamheten, omsätta strategi till resultat och stärka den humanitära effekten för människor i utsatthet världen över. Här kombinerar du strategiskt ledarskap, internationella partnerskap och påverkansarbete i en organisation som gör verklig skillnad. Tillsammans skapar vi förutsättningar för att förhindra och lindra mänskligt lidande

Om tjänsten

Som avdelningschef för Internationella avdelningen ansvarar du för att utveckla verksamheten och genomföra Röda Korsets strategi inom det internationella arbetet. Du leder och följer upp verksamheten med ansvar för såväl strategiska prioriteringar som kvalitet, resultat och efterlevnad av Svenska Röda Korsets grundprinciper.

Du leder ett team bestående av fyra enhetschefer, cirka 30 medarbetare i Sverige och 12 landrepresentanter utstationerade hos partnerföreningar. Du har även stöd från organisationens gemensamma funktioner inom bland annat HR, ekonomi, IT samt opinion och påverkan.

I nära samverkan med övriga verksamheter inom Svenska Röda Korset ansvarar du för att utveckla strategiska partnerskap och stärka resursmobiliseringen från institutionella givare, företag, stiftelser och andra samarbetspartner. Du företräder organisationen i samarbeten inom Internationella rödakors- och rödahalvmånerörelsen, det humanitära systemet, myndigheter, forskningsaktörer och civilsamhället.

Du ansvarar också för att utveckla arbetet med humanitär diplomati och bidra till ökad genomslagskraft i organisationens humanitära påverkan. Som medlem i Svenska Röda Korsets ledningsgrupp bidrar du till organisationens samlade utveckling och resultat, där samverkan mellan nationell och internationell verksamhet är prioriterad.

Det innebär att du bland annat kommer att:

• Leda, utveckla och samordna den internationella verksamheten.
• Ansvara för genomförandet av Röda Korsets strategi och prioriteringar inom det internationella arbetet.
• Säkerställa verksamhetens kvalitet, resultat och humanitära effekt.
• Utveckla strategiska partnerskap och stärka resursmobiliseringen.
• Företräda Svenska Röda Korset nationellt och internationellt.
• Utveckla samarbetet inom Internationella rödakors- och rödahalvmånerörelsen samt med andra humanitära aktörer.
• Driva arbetet med humanitär diplomati, opinion och påverkan.
• Ha det övergripande ansvaret för säkerhet och riskhantering inom den internationella verksamheten.
• Bidra till utvecklingen av hela Svenska Röda Korset som medlem i ledningsgruppen

Internationella avdelningen arbetar för att:

• Stödja humanitär verksamhet och långsiktig utveckling utanför Sverige genom lokalt ledda insatser, katastrofberedskap samt materiellt, personellt och finansiellt stöd.
• Bidra till utvecklingen av Röda Kors- och Röda Halvmånerörelsens globala responsförmåga genom sakkunskap, förändringsarbete och kunskapsöverföring.
• Bygga relationer och bedriva påverkansarbete gentemot myndigheter, regeringen, Rörelsen och andra aktörer, samt företräda Svenska Röda Korset i internationella sammanhang.

Om dig

Vi söker en trygg och erfaren ledare med dokumenterad förmåga att leda och utveckla komplexa verksamheter inom internationellt humanitärt arbete. Du är strategisk, resultatorienterad och har ett inkluderande ledarskap som skapar engagemang, samarbete och resultat.

Du bygger tillit genom handlingskraft, mod och integritet, och har en god förmåga att skapa och utveckla relationer såväl internt som externt. Du är en skicklig kommunikatör som kan navigera i komplexa frågor och företräda organisationen i dialog med myndigheter, givare, media och andra strategiska samarbetspartner.

Vi ser att du har erfarenhet av att bygga partnerskap och stärka resursmobilisering i internationella sammanhang. Du trivs i en global miljö och representerar organisationen med trovärdighet i såväl nationella som internationella forum.

Som medlem i ledningsgruppen är du en förebild som bidrar till helheten och till ett starkt samspel mellan verksamheter och funktioner. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Process och ansökan

Svenska Röda Korset strävar efter att vara en inkluderande organisation med medarbetare som bidrar till mångfald i både perspektiv, erfarenhet och bakgrund. Vi tror att det gör oss mer relevanta. Därför rekryterar vi gärna personer som har olika etnisk och social bakgrund, könsidentitet- och uttryck, tro, ålder, funktionsvariationer och sexuell läggning.

Rekryteringsprocess startar med ett första urval baserat på en upprättad kravprofil och följs sedan av intervjuer, personbedömning inkl. tester samt bakgrundskontroll och referenstagning.

Då Svenska Röda Korset är med i “Inter-Agency Scheme for the Disclosure of Safeguarding-related Misconduct” för att skydda sektorn från sexuella övergrepp ställer vi särskilda frågor kring detta vid referenstagning. Slutkandidater kan även komma att screenas mot EUs och FNs sanktionslistor. Här hittar du kontaktuppgifter till de fackklubbar som finns representerade hos oss Information om att arbeta hos oss. Läs mer om Röda Korset som arbetsgivare på Röda Korsets karriärsida. Jobba hos oss | Röda Korset

I denna rekrytering samarbetar vi med Brightness Executive Search. Kontakta Kristina Stutterheim för mer information om tjänsten kristina.stutterheim@brightness.se, 0733162724. Ansök med cv och motivationsbrev, senast 29 november.